中国药企海外落地，如何破解人才问题？

巴黎奥运燃情盛夏，众多中国品牌竞相亮相国际舞台，向世界展示非凡活力与独特魅力。中国企业正以迅猛之势，拓展全球商业版图。但面对错综复杂的国际环境与多元文化挑战，中企在全球化征途上，如何稳固市场地位、精准布局人才战略、实现长远发展，成为亟待破解的关键难题。

淘智猎头，作为扎根中国、拥有全球服务能力的人力资源企业，多年来在中企出海领域持续深耕，致力于为出海客户提供全方位人才服务。基于对中企出海典型场景和痛点的精准洞察，我们特别推出“全球联动，智汇无界”系列出海专栏，汇聚国内外专家智慧，为中国企业提供“航海”人才指南，共同探索中企全球化新篇章。 

在全球经济一体化的浪潮中，中国医药企业出海热潮迭起，企业竞相在海外布局，积极谋求新增量、新机遇。无论是传统原料药、仿制药的出口，还是创新药的全球拓展，都呈现出蓬勃发展的态势。越来越多本土药企积极投身于国际市场的开拓，其足迹遍及发达及新兴市场，出海阶段也在不断深化……在这一进程中，淘智有幸见证并陪伴了众多药企在海外开疆拓土，发展壮大。

在众多服务客户中，有一家生物医药企业自创立之初便主要服务于跨国药企，天生具备强大的全球化基因。伴随着国内外创新药发展的浪潮，这家生物药企也驶入了发展的快车道，他们在亚洲、欧洲、北美等市场逐步设立了运营基地，深度融入全球医药产业链，海外市场更成为了企业营收的重要支柱。尽管这家企业已经具备了较为成熟的全球化实践经验，但每当踏入新的海外市场，仍需面临“对当地市场认知不足”、“资源有限”以及“合规风险”等多重考验。为此，企业选择携手第三方人力资源机构，依托其专业能力与资源积累，高效推进海外人才招募与团队搭建工作。基于过往在国内合作中建立起来的信任和默契，淘智猎头被选定为这家药企海外布局的重要智囊，助力其在海外建厂、实体设立等战略举措上稳健前行。