海南猎头招聘研发中心关于公开招聘猎头研究员

岗位制度试行办法

海南猎头招聘研发中心面向经济主战场，聚焦以旅游业、现代服务业、高新技术产业和热带高效农业为支撑的“3+1”现代产业体系，着力形成海南自贸港现代产业发展主力军。针对海南省对各类人才的需求，谋划大规模、高规格的招才引智活动，建立动态的标准化人才资源库，为产业发展储备人才资源。结合海南猎头研发中心特色特聘研究员岗位制度实施情况及中心现状，进一步优化制度设计，试行研究员岗位制度，特制定本办法。

一、  岗位设置

1,实习猎头招聘研究员

任职资格：

1.       敬业爱岗，接受过良好的素质教育，有对专业知识专研的精神，细心耐心具有发展潜力和合作精神，符合人力资源工作相关要求。

2.       统招大专及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；

3.  有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

4.  目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；

5.   善于与人沟通，有一定的客户服务意识；

工作内容：

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；

3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标

5、利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。

薪酬待遇：底薪2500-3000元，加绩效工资及各项补助，综合月薪5000左右。

2,初级猎头招聘研究员

任职资格：

3.       敬业爱岗，接受过良好的素质教育，有对专业知识专研的精神，细心耐心具有发展潜力和合作精神，符合人力资源工作相关要求。

4.       统招大专及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；

3.  有一年以上猎头工作经验，尤其是具有金融，房地产，制造业，通信，互联网，化工，快消，医药等行业猎头背景者优先考虑；

4.  有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

5.  目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；

6.   善于与人沟通，有一定的客户服务意识；

工作内容：

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；

3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标

5、利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。

薪酬待遇：底薪3500-4000元，加绩效工资及各项补助，综合月薪7000左右。

3,中级猎头招聘研究员

任职资格：

5.       敬业爱岗，接受过良好的素质教育，有对专业知识专研的精神，细心耐心具有发展潜力和合作精神，符合人力资源工作相关要求。

6.       统招大专及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；

3.  有三年以上猎头工作经验，尤其是具有金融，房地产，制造业，通信，互联网，化工，快消，医药等行业猎头背景者优先考虑；

4.  有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

5.  目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；

6.   善于与人沟通，有一定的客户服务意识；

工作内容：

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；

3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标

5、利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。

薪酬待遇：底薪4500-5000元，加绩效工资及各项补助，综合月薪10000左右。

4,高级猎头招聘研究员

任职资格：

7.       敬业爱岗，接受过良好的素质教育，有对专业知识专研的精神，细心耐心具有发展潜力和合作精神，符合人力资源工作相关要求。

8.       统招本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；

3.  有五年以上猎头工作经验，尤其是具有金融，房地产，制造业，通信，互联网，化工，快消，医药等行业猎头背景者优先考虑；

4.  有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

5.  目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；

6.   善于与人沟通，有一定的客户服务意识；

工作内容：

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；

3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标

5、利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。

薪酬待遇：底薪5000-6000元，加绩效工资及各项补助，综合月薪20000左右。

5,特聘猎头招聘研究员

任职资格：

9.       敬业爱岗，接受过良好的素质教育，有对专业知识专研的精神，细心耐心具有发展潜力和合作精神，符合人力资源工作相关要求。

10.    统招本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；

3.  有猎头工作经验，尤其是具有金融，房地产，制造业，通信，互联网，化工，快消，医药等行业猎头背景者优先考虑；

4.  有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

5.  目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；

6.   善于与人沟通，有一定的客户服务意识；

工作内容：

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；

3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标

5、利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。

薪酬待遇：绩效提成方式按照合约完成情况计算工资。